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                      上海2015年人力資源管理師認證考試培訓班招生簡章

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                      上海博視坊培訓學校(辦學許可證號:勞社民3101034080324)
                      學校堅持"創新、誠信、服務、教育"的辦學宗旨,在為社會輸送合格技能型人才的同時,在社會上享有良好的聲譽。學校設有就業指導部,在招收失業人員和高職、中職院校畢業生參加培訓的同時,為優秀學員免費就業推薦、力促成功就業。學校正努力發展成為一所立足盧灣、服務上海,多元化培養社會緊缺型技能人才的特色學校。
                      課程詳情

                       

                      人力資源管理師
                      由國家人力資源和社會保障部
                      (原國家勞動部)
                      頒發《人力資源管理師 國家職業資格證書》!
                      就業主要依據,全國通用,
                      受勞動法保護,真正權威!
                      報考人力資源管理師營養指導師中級全部課程
                       
                          一項薪酬調查顯示,目前大集團公司人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,最高不超過1.5萬元,最低不少于8000元;薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間。至今,我單位已持續開展多期的《企業人力資源管理師師》資格認證培訓班。強大的師資、高效的通過率和優質的教學服務受到學員的一致好評。
                      一、培訓目標
                      講述企業人力資源管理從業人員如何幫助公司領導實現其目標和創造公司的競爭機制,集中闡述企業人力資源管理與人力資源規劃程序的關系和企業人力資源管理的戰略本質。掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法;運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計劃方案、改進現行管理制度,最終促進學員達到職業等級鑒定的要求,并通過鑒定考試取得職業資格證書。
                      二、報考對象:
                      在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員,或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。
                      三、培訓師資與特色
                      授課師資由大學資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成,我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓,都是經過多年歷練篩選下來的優秀講師,講授點撥針對性強,能夠為學員提供最新準確的考試前沿信息,有重點,有針對性,通過率高。
                      “理論+案例”的復合教學模式傳授最先進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐,共享獨特思維與專業經驗,提升學員解決問題的能力和方法。
                      “知名教授+名企高管”的互補授課內容知名教授講解豐富管理知識,知名專家傳授獨到實踐經驗,實現互補,開拓學生眼界和知識面。
                      “專業+行業”的雙導師師資配置組合具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷,資深人士傳授,極大滿足學員個性化需求。
                      “改善+訓練”的有效結合的職業培訓形式本著授人以魚與授人以漁,安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程,不斷完善教學項目和案例,增強學員管理意識和操作水平。
                      “服務+品質”的教輔服務
                      針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況,我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發過去,方便學員課后認真復習,我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過!
                      四、課程簡介
                      人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能,勝任人力資源管理的各項工作。
                      五、報考條件(備以下條件之一者)
                      助理企業人力資源師(四級)
                      (1)    具有高中及以上學歷,并從事本職業工作一年以上;
                      (2)    高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業生學年學生。
                      企業人力資源管理師(三級)
                      1)取得本職業四級資格證書兩年以上。
                      2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。
                      企業人力資源管理師(二級)
                      1)取得本職業三級職業資格證書兩年以上,經過本職業二級正規培訓,達到規定學時數。
                      (2)具有大學專科及以上學歷和中級職稱,從事本職業工作五年以上,經本職業二級正規培訓,達到規定學時數。
                         高級人力資源管理師(一級)
                      經本職業一級正規培訓,達到規定學時數,取得本職業二級職業資格證書后繼續從事本職業工作兩年以上,現任中型企業人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業人力資源部人事經理及以上職務。
                      六、鑒定的方式
                      分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
                      、考試時間及費用 
                      高級人力資源管理師(一級):5000元/人+考務費900元
                      人力資源管理師(二級):    2100元/人+考務費700元
                      人力資源管理師(三級):    1800元/人+考務費150元
                      助理人力資源管理師(四級):1100元/人+考務費115元
                      經典課程套餐:
                      報考人力資源管理師營養指導師全部課程或者育嬰師全部課程
                      八、報考資料
                      身份證復印件1份;學歷證書復印件1份; 一寸兩寸彩色照片各兩張

                       

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